海外疫情速报-截止3月4日
截止3月4日海外疫情速报如下：美国相关情况 数据统计：截至北京时间5日0时，美国累计确诊108例 ，新增死亡2例 ，累计死亡11例 。确诊病例分布在全美13个州，其中4日新增的死亡病例分别来自华盛顿州和加利福尼亚州，加州首次出现死亡病例 ，华盛顿州死亡病例达10人 。
月10日至6月末 ，羽田-北京航线增至每天往返1班，7月后行程待公布。羽田-上海浦东和虹桥航线自4月起恢复至每天往返1班。羽田到北京和上海的航线为疫情发生以来时隔3年首次恢复 。天津航空航班恢复情况自4月10日起 ，天津-中部机场航线恢复 ，班次与疫情前相同，每周往返4班（周日） 。
四月生签证进展：签证下发时间延期至4月末 ，预计最快5月中旬后可赴日。湖北 、浙江籍学生的在留资格仍在东京入管局审核 ，具体下发时间待通知 。七月 、十月生赴日计划：需根据日本疫情控制情况调整，青田留学将第一时间同步最新政策 。
全日空宣布自4月1日起复航东京至北京、上海航线 ，具体安排如下：北京航线复航时间：4月1日起 初期运行频率：4月1日至10日期间 ，每周5个往返航班（共10架次）。稳定运行频率：自4月10日起，增至每天1个往返航班 。机场：东京羽田机场与北京相关机场（未明确具体机场 ，推测为首都世界机场或大兴世界机场） 。
月生在留资格暂被保留 ，外国人上陆解禁时间需视疫情控制情况而定，若5月底首都圈及北海道顺利解封，7月可能迎来解禁机会 ，但具体时间仍不确定。当前在留资格情况：7月生的在留资格与之前湖北、浙江的4月生一样被暂保留 ，留日形势尚未明朗，解禁时间无法确定 。
从6月1日起 ，从中国入境日本确实不再需要核酸检测和居家隔离 ，但需提供入境前7两小时的核酸检测阴性报告，且入境后可直接乘坐公共交通工具 ，不再被询问疫苗接种情况 。
慢下来的货车再提速,2000万货车司机经历了什么?
000万货车司机在货车慢下来再提速的过程中 ，经历了通行受阻 、生活困难 、收入波动等多重挑战，同时也在政策调整和社会力量的帮助下迎来了转机。
起步后迅速提速：大货车起步后 ，要尽快踩加速踏板 ，让车速快速提升到你想要加的那个档位对应的低速范围 。想象一下，你就像在给货车加油鼓劲 ，让它有力气爬坡 。判断提速是否合适：当你抬起离合器加油时 ，如果发动机和车辆都很平稳，不抖动，那就说明提速正合适。
停车超过3小时 ，发动机点着火后 ，怠速10秒以上，转速表下降到1000左右 ，再发车。北方严寒天气适当延长怠速热车时间 。刹车先看后视镜 ，刹车前要看一下后车距离，如果太近 ，并且自己与前车还有一定的距离 ，就稍微松一点刹车，避免后车追尾 。
再比如 ，红绿灯路口直行车辆都停车等待绿灯 ，自己行驶在最左侧车道，看着自己前方车道都没有车 ，直接加速行驶 ，殊不知，这时候很有可能右侧有行人穿过车流，想要超近道 ，想要避免这些“鬼探头” ，只有自己减速慢行。
超限的加倍增收，这个角度来说 ，大货车才是高速公路的大客户 。从货车的角度来说 ，高速上某些路段，大货车速度上不去 ，要知道这还是高速公路没有什么干扰因素的情况下 ，基本是全马力运行 。要是在国道上，各种杂七杂八的因素 ，走的更慢。
日本招聘倍率连续6个月上涨!哪些行业景气有大提升?
〖壹〗、日本招聘倍率连续6个月上涨 ，以下行业景气有较大提升：住宿业 、餐饮服务业：新招聘人数与去年同期相比增长30.9%，增速较快 。厚生劳动省指出 ，6月日本重新开始接受部分外国游客 ，旅游需求增加，促使很多企业扩大招聘规模 。零售业：日本购物中心（SC）协会公布的数据显示，6月日本现有购物中心销售额与去年同期相比增长6%。
〖贰〗 、厚生劳动省今天公布的6月有效招聘倍率为27倍 ，比上月上升0.03个百分点 ，为连续第六个月上升 。这一数据表明，当前日本的就职形式对求职者一方较为有利 。有效招聘倍率的定义与意义 招聘倍率是通过招聘人数除以求职者人数来求出的。
〖叁〗、比较受欢迎的行业：信息通信业：获得内定的比例比较高 ，占28% 。制造业（机械以外）：占13% 。机械器具制造业：占13%。比较受欢迎的企业：伊藤忠商事：连续五年蝉联热门企业榜首 ，以其工作方式改革和福利制度受到毕业生喜欢，如禁止晚上8点后加班 、引入弹性工作时间 、强制男性休育儿假等。
〖肆〗、招聘倍率上涨：厚生劳动省公布了2022年一整年的有效招聘倍率为28倍 ，比前一年增加了0.15% ，同样是时隔4年来首次转为增加 。去年12月的有效招聘倍率为35倍，与前月持平 。
〖伍〗 、日本就业市场正逐步摆脱疫情阴霾 ，求人倍率上升 、失业率下降、企业招聘需求增加 ，为求职者提供了更多机会。事务员 、不动产经纪人 、海外市场专员等岗位需求旺盛，且对技能要求相对灵活 ，适合不同背景的求职者 。建议根据自身兴趣和优势 ，结合行业趋势选取岗位，同时提升语言和办公技能以增强竞争力 。
